项目

检查

内容

评 分 细 目

标准分

自评分

考核分

制度

建设

及

实施

情况

30分

设置

及

运行

10分

1、成立系（院）务公开工作领导小组，及时研究部署系（院）务公开工作

2

2、成立系（院）务公开工作小组，有牵头协调部门，有专人负责公开工作的具体实施，分工明确，责任到位

2

3、成立系（院）务公开工作监督小组，切实开展监督活动

2

4、系（院）务公开工作每学年有计划、有部署，并列入系（院）年度工作计划、总结和党风廉政建设责任制内容

1

5、公开过程征求了教职工和群众的意见，并开展了内部检查、监督和考核，奖罚分明

2

6、行政负责人向二级教代会报告公开工作并接受审议

1

制度

建设

及

落实

情况

20分

1、系（院）务公开工作制度健全，制定的公开程序完整、规范，操作性强，有一套比较切实的完善的公开目录，公开内容细则化、具体化

3

2、严格按规范的程序运作，公开内容合理、完整，既公开办事依据和结果，又公开决策和办事过程

3

3、在醒目位置建立固定的系（院）务公开栏，设置规范，及时更新公开的内容

3

4、设立系（院）务公开意见箱、监督电话，通过网页、微信、QQ平台等有效形式的公开渠道进行信息公开

3

5、实行民主决策、民主管理和民主监督，运用教代会、党政工联席会议、情况通报会、工作质询等多种形式进行公开

2

6、建立了完整的系（院）务公开档案，资料齐全、档案整理规范

2

7、受理系（院）务公开的意见建议处理到位，信息反馈及时（含上报校务公开领导小组办公室的信息），及时完成上级布置的各项工作任务

2

8、对内公开和对外公开结合好，公开重点突出、贴近实际，有创新精神，做到公开成常态，不公开是例外

2

项目

检查

内容

评 分 细 目

标准分

自评分

考核分

专项

工作

开展

情况

50

分

重要事务

6分

1、上级有关文件

2

2、系（院）改革和发展的重大事项、决策

2

3、涉及教职工切身利益的各项制度、重在决议和决定

2

收费管理

8分

4、教育收费的项目、依据、标准

2

5、代收代管费（党建、团建、工会活动、实习经费及代管经费等）的管理使用情况

3

6、没有账外账，没有设立“小金库”

3

人事管理

10分

7、人才引进程序规范，手续齐全

2

8、职称评聘、晋级晋职、选优评先、奖惩等情况

2

9、教职工继续教育、选派交流的计划和安排

2

10、绩效津贴二次分配，各种补贴、奖金的分配情况

4

干部管理

6分

11、干部（教师）任免、交流、奖惩

2

12、领导干部执行干部廉洁自律有关规定、党风廉政建设责任制落实情况

2

13、领导干部述职述廉及民主生活会整改落实情况

2

财务管理

6分

14、系（院）运行经费收支管理情况

2

15、事业费预决算，预算外资金管理，大额度资金使用

2

16、教学科研经费安排使用情况

2

项目建设

4分

17、系（院）建设或修缮项目的计划安排情况

2

18、教材、图书，设备等采购项目的计划安排情况

2

招生就业

4分

19、专业设置、专业招生计划安排、录取结果及到校情况

2

20、学生实习实训，毕业生用人信息及就业指导情况

2

学生管理

6分

21、学生评先评优、推优入党、学生干部竞聘及奖惩等情况

2

22、奖助学金总额及评定分配方案，减免学杂费的条件及名单

2

23、学生转学、转专业情况

2

工作

成效

20

分

公开

实效

8分

1、效能检查、行风评议和师德师风建设考核情况

3

2、教学质量和民主管理成效情况或公开工作获奖情况

3

3、二年内无重大事故、无乱收费现象、干部职工无违法违纪问题

2

问卷

调查

12分

4、通过向被考核部门教职工发放问卷进行调查，所得分值=原始分×12%

12